Former ses équipes à l’UX-Design c’est offrir à son entreprise la possibilité de se transformer pour entrer dans l’ère numérique.
L’Expérience Utilisateur est devenue incontournable tant dans les start-up que les groupes bancaires internationaux. Blablacar, Trainline ou encore la transformation du secteur bancaire sont autant d’exemples de l’importance de la conception centrée utilisateur dans le succès d’un produit.
Ainsi, dans un environnement très changeant, où les tendances se font et se défont de semaines en semaines, il est nécessaire de développer des capacités d’adaptation forte. La formation est une des réponses les plus pertinentes.
Faciliter la montée en compétence
Tous les secteurs s’intéressent de près à leurs clients, leurs modes de consommation, leurs besoins et cherchent à anticiper leurs usages de demain. La conception centrée utilisateur (UX-Design) est devenue une compétence nécessaire tant dans les start-up que dans les grands groupes bancaires. Il n’est plus envisageable de penser un service sans y inclure ses utilisateurs finaux. Au delà de la conception d’interface, l’Expérience Utilisateur s’intéresse à la stratégie d’un produit ou d’un service à travers son utilisation dans l’environnement du client final.
Être en capacité de retracer un parcours utilisateur et de déclencher à chaque étape de nouvelles opportunités business.
Si le designer conduit la recherche utilisateur et pilote l’architecture de l’expérience, c’est également un travail collectif et collaboratif de l’ensemble de l’équipe. C’est ainsi que les succès s’écrivent, tel que celui de Trainline. Il est donc primordial de sensibiliser chaque membre à l’innovation afin de les préparer aux changements.
Evoluer professionnellement
Au sein de notre Centre de Formations Digitales, nous accompagnons des grands comptes et des PME dans leur adaptation aux nouveaux enjeux digitaux. Former une équipe ou un chef de projet au Lean UX, un Directeur Artistique à l’UX-Design contribue fortement à la stratégie de marque et à la fidélisation de ses collaborateurs.
En 2018, concevoir des interfaces centrées utilisateurs, améliorer son process de conception ou développer avec les technologies les plus modernes sont de véritables must-have.
C’est pourquoi, nous concevons des formations centrées sur leurs besoins : montée en compétences, adaptation aux nouveaux enjeux digitaux, amélioration des process métiers …
Pour répondre à ces besoins, notre partie pris est de transmettre nos retours d’expérience et nos savoir-faire. Nous recueillons les données remontées par nos consultants en mission pour les transformer en savoir immédiatement opérationnel.
L’UX-Design est devenu une des formations les plus appréciées et demandées par les collaborateurs. Par son approche itérative, elle contribue à lever les résistances au changement. La transformation digitale devient plus fluide et l’organisation gagne en agilité.
Se former pour se transformer est désormais l’attitude qu’adoptent les entreprises afin d’être toujours attractives tant pour leurs clients que pour leur salariés.
Faciliter la transformation digitale de vos équipes
Contribuer à la montée en expertise de vos collaborateurs
Développer votre attractivité et votre compétitivité
Se maintenir à la pointe de l’innovation
Sébastien Faure, @sebfaureUX, Responsable de Formation @UX-Republic
UX-REPUBLIC Centre de Formations Digitales est un centre de formation agréé. Nos formations en UX-Design, Agile et Javascript sont issues des retours d'expérience et des savoir-faire de nos consultants.
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Pourquoi se former à l’UX-Design ?
Former ses équipes à l’UX-Design c’est offrir à son entreprise la possibilité de se transformer pour entrer dans l’ère numérique.
L’Expérience Utilisateur est devenue incontournable tant dans les start-up que les groupes bancaires internationaux. Blablacar, Trainline ou encore la transformation du secteur bancaire sont autant d’exemples de l’importance de la conception centrée utilisateur dans le succès d’un produit.
Ainsi, dans un environnement très changeant, où les tendances se font et se défont de semaines en semaines, il est nécessaire de développer des capacités d’adaptation forte. La formation est une des réponses les plus pertinentes.
Faciliter la montée en compétence
Tous les secteurs s’intéressent de près à leurs clients, leurs modes de consommation, leurs besoins et cherchent à anticiper leurs usages de demain. La conception centrée utilisateur (UX-Design) est devenue une compétence nécessaire tant dans les start-up que dans les grands groupes bancaires. Il n’est plus envisageable de penser un service sans y inclure ses utilisateurs finaux. Au delà de la conception d’interface, l’Expérience Utilisateur s’intéresse à la stratégie d’un produit ou d’un service à travers son utilisation dans l’environnement du client final.
Si le designer conduit la recherche utilisateur et pilote l’architecture de l’expérience, c’est également un travail collectif et collaboratif de l’ensemble de l’équipe. C’est ainsi que les succès s’écrivent, tel que celui de Trainline. Il est donc primordial de sensibiliser chaque membre à l’innovation afin de les préparer aux changements.
Evoluer professionnellement
Au sein de notre Centre de Formations Digitales, nous accompagnons des grands comptes et des PME dans leur adaptation aux nouveaux enjeux digitaux. Former une équipe ou un chef de projet au Lean UX, un Directeur Artistique à l’UX-Design contribue fortement à la stratégie de marque et à la fidélisation de ses collaborateurs.
En 2018, concevoir des interfaces centrées utilisateurs, améliorer son process de conception ou développer avec les technologies les plus modernes sont de véritables must-have.
Des formations centrées sur les apprenants
C’est pourquoi, nous concevons des formations centrées sur leurs besoins : montée en compétences, adaptation aux nouveaux enjeux digitaux, amélioration des process métiers …
Pour répondre à ces besoins, notre partie pris est de transmettre nos retours d’expérience et nos savoir-faire. Nous recueillons les données remontées par nos consultants en mission pour les transformer en savoir immédiatement opérationnel.
Rester en pointe de l’innovation
L’UX-Design est devenu une des formations les plus appréciées et demandées par les collaborateurs. Par son approche itérative, elle contribue à lever les résistances au changement. La transformation digitale devient plus fluide et l’organisation gagne en agilité.
Se former pour se transformer est désormais l’attitude qu’adoptent les entreprises afin d’être toujours attractives tant pour leurs clients que pour leur salariés.
Nous vous invitons à découvrir nos offres de formations 100% opérationnelles et 100% issues des retours d’expérience de nos consultants. En avril, bénéficiez d’une remise exceptionnelle de 30 % !
Take away de la formation en UX-Design
Sébastien Faure, @sebfaureUX, Responsable de Formation @UX-Republic
UX-REPUBLIC Centre de Formations Digitales est un centre de formation agréé. Nos formations en UX-Design, Agile et Javascript sont issues des retours d'expérience et des savoir-faire de nos consultants.
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